En una clara apuesta por el crecimiento y la formación de jóvenes profesionales, Veolia, líder mundial en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos, continúa impulsando su programa de graduados, conocido como "Programa Pépinière". Esta iniciativa de 12 meses ofrece a los seleccionados la oportunidad de trabajar en diversos proyectos a nivel nacional, con el objetivo de familiarizarse con los procesos de la compañía y desarrollar sus habilidades y talentos.
Desde hace varios años, Veolia ha demostrado su compromiso con el desarrollo de los jóvenes talentos dentro de la compañía. El programa ha sido un éxito y ha permitido a muchos graduados crecer profesionalmente y desarrollar carreras exitosas en distintas áreas de la empresa.
Laura Arias, Directora de Sostenibilidad de Veolia América Latina, Carmen Muñóz, Jefe de Obra e Ingeniera de Estudios en Castilla y León, y Álvaro Espeso, Ingeniero de Estudios y Eficiencia Energética en la Dirección Técnica de Veolia Servicios Lecam, son tres ejemplos destacados de profesionales que han pasado por este programa y que han compartido su experiencia en este vídeo.
Para Veolia, la formación y el desarrollo profesional de los jóvenes son fundamentales para el crecimiento de la empresa. Es por eso que el programa se ha consolidado como un pilar clave para la captación y retención de talento, permitiendo que nuevos graduados se integren en la compañía y aporten su entusiasmo y conocimientos en áreas específicas que mejor se adapten a sus habilidades y preferencias.