Veolia ha organizado la jornada We Do for Tech, en el marco del Día de la Mujer y la Niña en la Ciencia, para reforzar su compromiso con la diversidad y la inclusión de las mujeres en profesiones técnicas e incentivar la participación de estudiantes de carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas por sus siglas en inglés) en esta iniciativa.
El encuentro, celebrado el 14 de febrero, se ha llevado a cabo en las instalaciones de Veolia en Barcelona, comenzando con las intervenciones de Diana Fernández, del Departamento de Diversidad e Inclusión; Carla Meléndez, responsable de Talento; y Cristina Cortit y Nuria Moya, como responsables de Sistemas de la Información. En sus presentaciones de bienvenida han destacado la importancia de esta jornada para impulsar el talento femenino en el sector, animando a las asistentes a formar parte de los procesos de selección dentro de la organización cuando se incorporen al ámbito profesional, siguiendo el ejemplo de algunas de las participantes de la anterior edición.
Las invitadas, universitarias en los últimos cursos de diferentes grados técnicos, han podido conocer la compañía y descubrir qué oportunidades profesionales les ofrece en sus respectivas áreas de conocimiento. Durante el "Face to Face", las mentoras, trabajadoras ingenieras del área de IT de Veolia, han ejercido de role models con las estudiantes, compartiendo su experiencia con ellas, explicándoles cuáles son sus responsabilidades y mostrándoles los puestos de trabajo.
Posteriormente han visitado los hubs de ciberseguridad y telelectura de Dinapsis Hubgrade by Veolia y han asistido a la sesión "Data Hub: navegando entre datos", donde se ha destacado su papel como entorno analítico de datos transversal, al que acceden todos los profesionales del grupo para mejorar la toma de decisiones en su área de gestión.
Siguiendo con las actividades de la jornada, las estudiantes han participado en dos dinámicas de grupo: "Medimos, observamos, decidimos" y "Digitalizar el agua transformando la operación". En ellas han podido observar cómo se aplican los diferentes procesos de trabajo en casos prácticos reales. La jornada ha concluido dándole voz a las participantes para que valoraran la experiencia y compartieran sus reflexiones.
Con esta iniciativa, Veolia contribuye a impulsar la igualdad de género y oportunidades, apostando por el talento de las mujeres con vocación científica y tecnológica.